Ayudamos a líderes y empresas a acelerar  los resultados del negocio desarrollando una cultura de alto desempeño impulsada por equipos que respondan con agilidad al entorno y logren metas ambiciosas con eficiencia grupal y bienestar individual.

Somos afortunados por haber colaborado con...

Aceptémoslo


La mayor fuente de tensión al interior de las organizaciones viene del enfrentamiento de dos fuerzas en oposición, por un lado, el modelo de pensamiento tradicional que busca a toda costa operar en condiciones predecibles y por el otro lado, la dinámica del mundo actual que genera incertidumbre producida por un entorno en cambio constante, acelerado e impredecible.

El gran problema

Las organizaciones luchan por mantenerse al día con sus clientes.

Los colaboradores pierden la motivación y el compromiso al sentirse atrapados entre clientes insatisfechos, culturas rígidas, líderes poco inspiradores y falta de oportunidades de desarrollo.

Los directivos se encuentran atrapados entre inversionistas impacientes, competidores disruptivos y equipos de trabajo disfuncionales.

Las personas que quieren un mundo mejor para ellos y sus comunidades buscan empresas con una visión fresca, auténtica y ambiciosa para dar forma al futuro.

Necesitamos una nueva Mentalidad

Crear organizaciones que estén diseñadas sobre un modelo más próspero, adaptable y humano para aprender y responder rápidamente a través del flujo abierto de información, el fomento a la experimentación, el aprendizaje en ciclos rápidos, organizadas como una red de colaboradores y donde el propósito compartido sea lo que marque el rumbo y nutra la satisfacción de los clientes, los inversionistas y la comunidad.

El momento de revelar y expandir el potencial de tu empresa es ahora.

Estamos aquí para ayudar

WAO Coaching & Consulting ayuda a las organizaciones, equipos y líderes a navegar y acelerar el cambio con base en los principios de las organizaciones “Responsivas” que permiten generar sinergia y coherencia para balancear de forma saludable y sostenible los cuatro pilares del alto desempeño

1

Los resultados del negocio.

2

La capacidad de adaptación de la organización.

3

La cultura y el clima organizacional.

4

El bienestar individual de los colaboradores.

 PARECE IMPOSIBLE HASTA QUE PROBAMOS LO CONTRARIO 


Como lo muestran nuestros casos de éxito con organizaciones de primer nivel donde hemos ayudado a generar resultados extraordinarios y culturas de alto desempeño con nuestras prácticas y programas de Coaching, Consultoría, Capacitación y Facilitación.

Nuestras Soluciones

Organizaciones
F.A.S.T.E.R.


Integración
de equipos

Cursos de Entrenamiento
(Presencial/Virtual)

Coaching de
Alto Desempeño


Conferencias
Inspiradoras

Ayudamos a Organizaciones y Equipos a crear

ATMÓSFERAS DE ALTO DESEMPEÑO

y niveles de alineación, compromiso y colaboración a los que no podrían llegar sin apoyo experto.

Historias de Éxito

Heinz Weidmann

Country Director, Exterran México

“Todo cambió y cambió muy rápido, WAO nos ayudó a  generar este entusiasmo para hacerle entender a todos que era para el beneficio de cada uno.”

Jose Carlos Tirado

CIO, Grupo Presidente

"Gracias a WAO por ayudarnos a transformar el equipo de Tecnología de Información en una pieza estratégica dentro de esta nueva era en Grupo Presidente".

Andrés Guajardo

Director General, RG MX

“Muy agradecido y profundamente satisfecho con el trabajo de WAO, gracias a su experiencia pudimos trabajar la confianza, comenzar a ser más ágiles, en general ser F.A.S.T.E.R., lo que nos permite ser más innovadores, responsivos y saber solucionar los problemas rompiendo nuestros límites".

Manuel Salazar

Master Franchisor, Purifika

“Una herramienta muy útil de medición y cumplimiento de objetivos de los líderes de toda organización, excelente Coaching e implementación por parte de Víctor y todo su Equipo, muchas gracias WAO de parte de todo el equipo Purifika".


Testimonios

WAO acompaña a las personas en el proceso de manifestar en el presente todo su potencial haciendo uso pleno de sus recursos para encontrar sus propias respuestas y crear una realidad más satisfactoria y sustentable.

Nuestro Equipo

Fundador y Guía

Víctor Vargas

(Managing Director y Master Coach)

Coaches que Empoderan 

Cicialli Rivas

(Master Coach)

AnaCris Uscanga

(Results Coach)

Priscila Porchini

(Executive Coach)

Facilitadores que Inspiran

Marisol Castro

(Organizational Psychologist)

Maximiliano Silveyra

(Content Generation Specialist)

Todos los derechos reservados. WAO Coaching & Consulting ©

Victor Vargas

Fundador, Managing Director y Master Coach 

. Fundador y Head Coach de WAO Coaching & Consulting

. Coach Ejecutivo Certificado por ICC

. Community Coach de “Responsive Org” Capítulo México

. Design Thinker Certificado por CEDIM

. Diplomado de Diseño Organizacional por CEDIM

. Discípulo ”Strategic Intervention” de Tony Robbins y Cloe Madanes

. Entrenador en Neuroventas Certificado por Jurgen Klaric

. Facilitador Certificado por TetraMap® International + UDEM

. Corporate Athlete por el Human Performance Institute USA

. Experiencia en Alta Dirección de TI e Innovación en Latinoamérica

. Trayectoria profesional en industrias de Venta Directa, Mercadotecnia de Lealtad, Hospitalidad y Bancaria

. Licenciado en Informática por la Universidad de Negocios ISEC

. Maestro en Administración de Negocios (MBA) por el ITAM

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AnaCris Uscanga

Consultant Coach

. Sólida experiencia en Metodología OKR’s y   Administración de Proyectos y Programas

. Co-facilitadora de procesos de desarrollo   organizacional

. Toastmaster Nivel Intermedio

. Consultora funcional en Módulos SAP

. Trayectoria profesional en las Industrias de   Construcción, Siderúrgica, Autos y Transporte

. Experiencia en Gestión Administrativa en Tenaris   Tamsa, Techint, Armenta y Mabapesh Transporte

. Conferencista y facilitadora de Jóvenes

. Licenciada en Contaduría y Especialidad en Impuestos   por la Universidad Veracruzana, México

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Priscila Porchini

Consultant Coach

. Coach Ejecutivo certificada por Impel-ICC 

. Coach de Vida certificada por ICT 

. Consultora Certificada por Capitalismo Consciente y   CBJ - Conscious Business Journey

. Rol de liderazgo en Responsive Org México

. Promotora de la Espiritualidad Empresarial basada   en Propósito para impulsar personas, equipos y   organizaciones a vivir con sentido y co-crear   bienestar colectivo

. Cuenta además con diversas certificaciones y   estudios en herramientas de Gamificación,   ThetaHealing, Transformación Cultural, Ética   Empresarial, Responsabilidad Social, Primeros   Auxilios Psicológicos, Logoterapia y Análisis   Existencial, y Desarrollo Humano

. Profesora de Liderazgo Consciente y Ético en Centro Valia

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Marisol Castro

Consultant Coach

. Licenciada en Psicología con acentuación en clínica en   Universidad de Monterrey (UDEM).

. Certificación en Inteligencia Emocional por la   Academia Europea de Neurociencias.

. Certificación Salud Mental en Tiempos de Crisis, por   Secretaría de Salud.

. Cursos en Entrenamiento de la Psicología Laboral, Evaluación del Recurso Humano y Desarrollo Humano de Calidad por la Universidad de Monterrey.

. Diplomados en Programación Neurolingüística,   Psicología Positiva y Desarrollo Organizacional por EMMCAR e Instituto Europeo de Psicología Positiva.

. Conferencista sobre temas relacionados al bienestar   laboral.

. Experiencia práctica en psicología organizacional impartiendo cursos y talleres de bienestar emocional y satisfacción laboral, implementación de evaluaciones,   creación de programas de desempeño para empresas,   así como en temas de Inteligencia emocional,   desempeño emocional y laboral, terapia Gestalt y   psicología positiva.

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Maximiliano Silveyra

Content Generation Specialist

. Community Manager INJODIBLE El Podcast

. Tallerista y Facilitador de dinámicas WAO

. Licenciado en Ingeniería en Mecatrónica en la UANL

. Ganador de beca SELIDER “Lideres para el Desarrollo Social” 

. Conferencista y facilitador de dinámicas en los   proyectos sociales “Genera Hoy” y “JovenEsNL”

. Líder social en actividades a nivel nacional e   internacional en CISV. 

. Experiencia como líder de grupo y facilitador de   dinámicas en seminarios nacionales por SELIDER

. Experiencias en desarrollo de proyectos sociales en   el programa “Lideres Socialmente Responsables   (LSR)” por SELIDER 

. Asistente en el programa Self-managing Leadership®   (SML) por OXFORD LEADERSHIP

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