La mayor fuente de tensión al interior de las organizaciones viene del enfrentamiento de dos fuerzas en oposición, por un lado, el modelo de pensamiento tradicional que busca a toda costa operar en condiciones predecibles y por el otro lado, la dinámica del mundo actual que genera incertidumbre producida por un entorno en cambio constante, acelerado e impredecible.
Las organizaciones luchan por mantenerse al día con sus clientes.
Los colaboradores pierden la motivación y el compromiso al sentirse atrapados entre clientes insatisfechos, culturas rígidas, líderes poco inspiradores y falta de oportunidades de desarrollo.
Los directivos se encuentran atrapados entre inversionistas impacientes, competidores disruptivos y equipos de trabajo disfuncionales.
Las personas que quieren un mundo mejor para ellos y sus comunidades buscan empresas con una visión fresca, auténtica y ambiciosa para dar forma al futuro.
Crear organizaciones que estén diseñadas sobre un modelo más próspero, adaptable y humano para aprender y responder rápidamente a través del flujo abierto de información, el fomento a la experimentación, el aprendizaje en ciclos rápidos, organizadas como una red de colaboradores y donde el propósito compartido sea lo que marque el rumbo y nutra la satisfacción de los clientes, los inversionistas y la comunidad.
WAO Coaching & Consulting ayuda a las organizaciones, equipos y líderes a navegar y acelerar el cambio con base en los principios de las organizaciones “Responsivas” que permiten generar sinergia y coherencia para balancear de forma saludable y sostenible los cuatro pilares del alto desempeño:
Como lo muestran nuestros casos de éxito con organizaciones de primer nivel donde hemos ayudado a generar resultados extraordinarios y culturas de alto desempeño con nuestras prácticas y programas de Coaching, Consultoría, Capacitación y Facilitación.
Country Director, Exterran México
“Todo cambió y cambió muy rápido, WAO nos ayudó a generar este entusiasmo para hacerle entender a todos que era para el beneficio de cada uno.”
CIO, Grupo Presidente
"Gracias a WAO por ayudarnos a transformar el equipo de Tecnología de Información en una pieza estratégica dentro de esta nueva era en Grupo Presidente".
Director General, RG MX
“Muy agradecido y profundamente satisfecho con el trabajo de WAO, gracias a su experiencia pudimos trabajar la confianza, comenzar a ser más ágiles, en general ser F.A.S.T.E.R., lo que nos permite ser más innovadores, responsivos y saber solucionar los problemas rompiendo nuestros límites".
Master Franchisor, Purifika
“Una herramienta muy útil de medición y cumplimiento de objetivos de los líderes de toda organización, excelente Coaching e implementación por parte de Víctor y todo su Equipo, muchas gracias WAO de parte de todo el equipo Purifika".